Occorre insistere sulla necessità di interventi urgenti di lotta alle discriminazioni retributive e di valorizzazione del lavoro, tramite la revisione della direttiva vigente, con l'elaborazione di piani settoriali articolati in tappe, con traguardi precisi, onde eliminare le discriminazioni dirette e indirette, oppure incentivando la formazione di consulenti per la parità e l'elaborazione di piani per la parità nelle imprese e negli altri posti di lavoro.
Es muss mit Nachdruck auf die Notwendigkeit dringender Maßnahmen zur Bekämpfung der Lohndiskriminierung und zur Aufwertung der Arbeit hingewiesen werden, wobei dies über eine Änderung der bestehenden Richtlinie, über die Aufstellung von branchenweiten Stufenplänen mit klar festgelegten Zielen zur Beseitigung der direkten und indirekten Diskriminierung oder über die Schaffung von Anreizen für Tarifverträge, die Ausbildung von Gleichstellungsbeauftragten und die Ausarbeitung von Gleichstellungsplänen in den Unternehmen und an anderen Arbeitsplätzen erfolgen kann.
