In tali circostanze, il lavoratore distaccato resta soggetto alla normativa in materia di sicurezza sociale dello Stato membro di origine e i contributi dovranno comunque essere versati all'istituto di previdenza sociale di tale Stato membro.
Under these circumstances the posted worker remains subject to the social security legislation of the sending Member State and contributions must continue to be paid to the social security scheme of this Member State.