Va altresì prestata attenzione alla protezione dei diritti di partecipazione dei dipendenti di una società interessata da una fusione in uno Stato membro, i quali, a seguito della fusione, divengono dipendenti di una nuova società registrata in un altro Stato membro, qualora la legislazione del secondo Stato membro non preveda la partecipazione dei dipendenti al di fuori del territorio di sua giurisdizione.
Auch dem Schutz des Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer einer fusionierenden Gesellschaft, die in einem Mitgliedstaat nach der Verschmelzung Arbeitnehmer einer neuen Gesellschaft mit Sitz in einem anderen Mitgliedstaat werden, in dem das Recht des ersten Mitgliedstaats zur Mitbestimmung der Arbeitnehmer nicht geregelt ist, muss gewährleistet werden.