Promouvoir des modes de travail et l'adaptabilité, de manière à favoriser l'insertion, par des mesures telles que celles visant à aider les employeurs et les salariés à mieux concilier vie professionnelle et vie privée, des techniques d'aide au recrutement ou au maintien de l'emploi des personnes ayant des problèmes de santé, et des systèmes de mise à la retraite progressive de manière à préserver les compétences essentielles.
Unterstützung einer integrationsfördernden Arbeitsgestaltung und der Anpassungsfähigkeit, d. h. z. B. von Maßnahmen, die Arbeitgebern und Arbeitnehmern dabei helfen, Arbeits- und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren, von Techniken, die es ermöglichen, Menschen mit Gesundheitsproblemen einzustellen oder weiter zu beschäftigen, sowie von Altersteilzeitregelungen, um wichtige Qualifikationen zu erhalten.