A nostro avviso il coinvolgimento delle imprese è essenziale anche per affrontare questioni quali l’occupazione giovanile, la formazione, le competenze dei lavoratori, la salute e la diversità, la ristrutturazione responsabile e lo sviluppo locale, in particolare alla luce delle attuali difficoltà economiche e sociali dell’Europa.
Aus unserer Sicht ist die Miteinbeziehung von Unternehmen ebenfalls unverzichtbar, damit Themen wie Jugendarbeit, Weiterbildung, Arbeitnehmerqualifikation, Gesundheit und Vielfalt, verantwortungsvolle Umstrukturierung und lokale Entwicklung insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen wirtschaftlichen und sozialen Schwierigkeiten, mit denen Europa konfrontiert ist, angegangen werden können.
