La politica dell'occupazione e la politica sociale integrano i principi della responsabilità sociale delle imprese, in particolare, tramite la strategia europea per l'occupazione, un'iniziativa sulla ristrutturazione socialmente responsabile, la strategia europea d'inserimento sociale, iniziative sulla promozione della parità e della diversità sul luogo di lavoro, la strategia dell'UE a favore delle persone portatrici di handicap e la strategia sulla salute e la sicurezza.
Eingang gefunden in die Beschäftigungs- und Sozialpolitik haben CSR-Grundsätze insbesondere über die europäischen Beschäftigungsstrategie, eine Initiative über sozial verantwortliche Umstrukturierung, die Strategie der sozialen Eingliederung in Europa, Initiativen zur Förderung von Gleichheit und Diversität am Arbeitsplatz, die EU-Strategie für behinderte Menschen und die Strategie für Gesundheit und Sicherheit.