Traduction de «Salario orario » (Italien → Allemand) :

salario orario [ paga oraria | retribuzione oraria ]

salario orario | tariffa oraria

stipendio orario | salario orario | guadagno orario

salario minimo orario garantito

orario di lavoro flessibile | orario flessibile di lavoro | orario flessibile [ OF ]

salario [ entrata lorda | massa salariale | paga | remunerazione | retribuzione | stipendio | trattamento salariale ]

salario minimo [ salario garantito | salario minimo di crescita | salario minimo interprofessionale garantito | SMIC | SMIG | stipendio garantito ]

modello di orario di lavoro | modello di orario lavorativo | modello di tempo di lavoro

fare sgomberare il bar all'orario di chiusura dello stesso | fare sgomberare il bar all'orario in cui chiude | fare sgomberare il bar all'orario di chiusura | invitare i clienti a sgomberare il locale

8. Indice del salario orario femminile in rapporto a quello maschile, per lavoratori con un orario di lavoro pari o superiore a 15 ore (fonte: Panel comunitario delle famiglie).

9. Indice del salario orario femminile in rapporto a quello maschile, per lavoratori con un orario di lavoro pari o superiore a 15 ore, adeguato in funzione del settore, della professione e dell'età (fonte: Panel comunitario delle famiglie).

A tal fine, il personale ha sottoscritto un contratto nazionale scritto, è retribuito almeno a livello del salario minimo nazionale o regionale negoziato mediante contrattazione collettiva (in assenza di contrattazione collettiva il personale è retribuito almeno a livello del salario minimo nazionale o regionale) e ha un orario di lavoro conforme alla normativa nazionale.

70. ritiene che la Garanzia per i giovani sia un primo passo verso un approccio basato sui diritti alle esigenze dei giovani in materia di occupazione; ricorda l'obbligo dei datori di lavoro di partecipare al processo mediante il quale si garantiscono ai giovani programmi accessibili di formazione professionale e stage di qualità; sottolinea che l'aspetto qualitativo del lavoro dignitoso per i giovani non deve essere compromesso e che le norme fondamentali sul lavoro, così come altri parametri relativi alla qualità del lavoro, come l'orario di lavoro, il salario minimo, la previdenza sociale nonché la sicurezza e la salute sul lavoro, ...[+++]devono essere considerazioni centrali delle azioni intraprese;