I datori di lavoro dell'UE si mobilitano quindi affinché il mercato interno funzioni in modo più semplice ed efficace, nonché per garantire una sana concorrenza tra le imprese e lottare contro le distorsioni provocate dall'eccesso o dall'inadeguatezza delle norme sia europee che nazionali, gli errori e i ritardi inaccettabili nella trasposizione del diritto comunitario da parte degli Stati membri, la chiusura di mercati e comparti economici - quali il settore vitale dei servizi, i mercati finanziari o l'energia - ed ogni forma di protezionismo.
Die Arbeitgeber in der Europäischen Union machen also mobil, um einen effizienter und einfacher funktionierenden Binnenmarkt zu erreichen, einen gesunden Wettbewerb zwischen den Unternehmen zu gewährleisten, Verzerrungen zu bekämpfen, die durch übertriebene oder unangemessene sowohl europäische als auch nationale Bestimmungen oder inakzeptable Mängel oder Verspätungen bei der Umsetzung des Gemeinschaftsrechts durch die Mitgliedstaaten entstehen, und gegen abgeschottete Märkte und Sektoren, wie z.B. den ganz wesentlichen Dienstleistungssektor, den Finanz- oder den Energiemarkt, sowie jegliche Form von Protektionismus vorzugehen.
