5. sostiene "l'approccio globale al benessere sul luogo di lavoro" compresi i rischi psico-sociali quali lo stress, le molestie, il mobbing e la violenza, posizione espressa nella sua risoluzione del 20 s
ettembre 2001 sulle molestie sul luogo di lavoro ; ciò fa eco alla sentenza della Corte di giustizia per quanto riguarda l'interpretazione in senso lato del concetto di "ambiente di lavoro" (articolo 137, paragrafo 1, del (trattato CE); ritiene tuttavia che la Commissione dovrebbe agire più concretamente proponendo ad esempio una normativa sulle angherie sul luogo di lavoro e che l'approccio globale debba altresì prevedere l'impegno di
...[+++] estendere l'azione strategica ai rischi futuri legati a nuovi processi o alla modifica dei processi attuali; 5. unterstützt – wie in seiner Entschließung vom 20. September 2001 zur Belästigung am Arbeitsplatz ausgeführt – das "globale Konzept des Wohlbefindens bei der Arbeit", das folglich jede Art von Risiko wie Stress, Belästigung, Mobbing und Gewalt umfasst, un
d stellt fest, dass dies dem Urteil des Gerichtshofs hinsichtlich einer umfassenden Auslegung des Begriffs "Arbeitsumfeld" (Artikel 137 Absatz 1 EGV) entspricht; ist jedoch der Ansicht, dass die Kommission die Geschlechterperspektive in diesem Kontext als wichtig anerkennen und konkretere Maßnahmen, beispielsweise Rechtsvorschriften über das Mobbing am Arbeit
splatz, vo ...[+++]rschlagen sollte; versteht das globale Konzept auch als Verpflichtung, die strategische Aktion auf künftige Risiken bzw. zur Bekämpfung künftiger Risiken auszudehnen, die durch neue Verfahren oder Änderungen der derzeitigen Verfahren entstehen können; 
